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石纪虎认为,30分钟的面试虽然不一定能选出最适合岗位的人,但至少可以将不适合的人排除。

排名的计分方法为:某小项内容缺失得0分;具备某小项内容得3分;具备某小项内容且其数据来自第三方评价得5分。

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发布时间:2017-12-14 03:29:03

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